Conscient de sa responsabilité dans ce domaine, Ciblex s’est engagé dans un programme innovant et participatif de développement durable, source de valeur pour ses clients, ses collaborateurs, ses partenaires et les citoyens.
- Un engagement économique :
- Par des innovations technologiques au service de l’efficacité écologique avec notamment une nouvelle génération d’informatique embarquée.
- Le développement des infrastructures Ciblex pour une meilleure performance.
- Un engagement social :
- Ciblex publie sur son site internet le résultat de son index égalité femmes-hommes, conformément à la loi Avenir Professionnel en date du 5 septembre 2018. Cet index comporte cinq indicateurs : écart de rémunération, de taux d'augmentations individuelles, de taux de promotions, pourcentage de salariés ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité, nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les dix plus hautes rémunérations. Il a pour but de lutter contre les inégalités salariales entre les femmes et les hommes. Pour être en conformité avec la loi, l'entreprise doit obtenir la note minimale de 75 points sur 100. En 2020, Ciblex a obtenu la note de 81 points sur 100.
- Avec une Politique Ressources Humaines Ciblex fondée sur le développement continu des compétences et le respect mutuel de chacun.
- Ciblex se mobilise également autour de la diversité sociale.
- Ciblex s’investit partout où ses sites sont présents au travers d’actions citoyennes et humanitaires et en partenariat avec des associations dont Emmaüs et le Lions Club.
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Un engagement environnemental :
Ciblex met en place et développe l’utilisation de moyens de transport novateurs et plus écologiques tels que :
- Le développement de véhicules propres pour l'acheminement routier au GVN ou électriques ou aux normes Euro 5 - 6.
- La diminution du nombre de tournées et des émissions de CO2 en capitalisant sur un réseau de points de proximité C Dispo répartis sur tout le territoire. Avec C Dispo, les professionnels peuvent retirer ou déposer un colis à proximité de leur domicile, de leur lieu de travail ou de leur lieu d’intervention.
- La livraison en centre-ville avec des triporteurs (tricycles avec assistance électrique sans émission de gaz polluants). En favorisant une meilleure qualité atmosphérique en ville et en respectant les usagers de la rue, ce mode de transport optimise également notre logistique et participe à l’augmentation de notre qualité de service en centre ville.
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L'acheminement par voie ferroviaire
Ciblex implique l'ensemble des ses collaborateurs, clients et sous-traitants par le biais de :
- La formation, la sensibilisation et l'information (news, concours, site Intranet, communication
- La mise en place de bonnes pratiques (tri, recyclage, covoiturage, télé et visioconférence
- Le partage d'expériences des comportements citoyens
- L'intégration du critère environnemental dans la sélection de nos fournisseurs et partenaires.
En Novembre 2009, Ciblex adhère au Pacte Mondial de l’ONU pour renforcer sa démarche de développement durable. Ciblex s'engage ainsi à respecter les dix principes fondateurs du pacte regroupés au sein de 4 thèmes fondamentaux :
- Les droits de l'homme,
- le droit du travail,
- l’environnement,
- la lutte contre la corruption.
Les valeurs portées par ce pacte sont intégrées dans la démarche de développement durable Ciblex engagée depuis 2008.
